ANboard - Gewinnung und Entwicklung von professoralem Personal an der Hochschule Ansbach

Im Wettbewerb mit 95 Hochschulen aus dem ganzen Bundesgebiet hat sich die Hochschule Ansbach um Fördergelder für die „Wissenschaftliche Karriereförderung“ beworben. Ihr Konzept „ANboard“ konnte sich erfolgreich durchsetzen und wird nun im Bund-Länder-Programm zur Personalgewinnung und -entwicklung an Fachhochschulen, kurz „FH Personal“, mit 1.5 Millionen Euro gefördert.

Ziele sind hierbei die Verbesserung der Bewerbersituation auf Professuren an der Hochschule Ansbach, die effiziente Eingliederung von neu berufenen Professorinnen und Professoren  nach deren Start an der Hochschule sowie der Ausbau entsprechender Qualifizierungsmaßnahmen.

Startschuss war im Frühjahr 2021. Mit Prof. Dr. Ute Ambrosius übernahm eine der erfahrensten Persönlichkeiten innerhalb der Hochschule die Projektkoordination der hochschulweiten Maßnahmen. „Ich freue mich, dass wir mit den Mitteln wissenschaftliche Karrieren in wichtigen Bereichen wie Digitalisierung, KI, Robotics, Datenjournalismus und Data Science in alle drei Fakultäten zielgerichtet fördern können. So haben wir bei der Gewinnung von neuen Professuren einen großen Vorteil.“

Ein Novum in der Kampagne ist vor allem die sogenannte Nachwuchsprofessur: Sie zielt bewusst auf interessante Bewerbende ab, die noch nicht alle formalen Anforderungen erfüllen. Diese können im Programm nachqualifiziert werden, sodass sie der notwendigen Kombination aus Berufspraxis und Promotion genügen. Im April 2024 konnten mit Johannes Hähnlein und Nicolas Weeger erstmalig Nachwuchsprofessoren an der Hochschule Ansbach starten. 

Gleichzeitig entstehen  Kursangebote und Netzwerke, die allen wissenschaftlich arbeitenden Personen zugutekommen – von Master-Studierenden bis zu Professor*innen, die bereits seit Jahren praktizieren. Zum Beispiel wurde im Rahmen des Projekts das Promotionsbegleitzertifikat - ein Qualifizierungsprogramm für Promovierende - entwickelt. 

Ein weiterer Baustein ist das Scientific Onboarding Programm, welches den neuberufenen Professorinnen und Professoren den Start an der Hochschule erleichtern soll.