Wie unterstützt purpose-driven Leadership das innovative Verhalten von Mitarbeitern?
| Doktorand / Doktorandin | Katharina Lipok |
|---|---|
| Forschungsschwerpunkt | - keine Zuordnung - |
| Zeitraum | 15.03.2025 - 31.12.2029 |
| Wissenschaftlich betreuende Person HS Ansbach | Prof. Dr. Sarah Schöllhammer |
| Einrichtung | Hochschule Ansbach - Fakultät Wirtschaft |
| Wissenschaftlich betreuende Person (extern) |